这些从国内外排名靠前的学府走出来的年轻人 , 他们本身就是应试教育模式里的佼佼者 , 如今成为老师 , 把自己擅长的应试技巧传授给学生 , 也是某种能力的传递 。
【教师|涌进中小学的名校毕业生】站在家长角度 , 不同于过去把孩子全权交由学校 , 如今的家长重视教育也懂教育 , 他们更在意是什么样的人在教自己的孩子 。
张莉的儿子在上海市一所重点高中读高二 。 这所学校列属上海市四大名校之一 , 顶尖高校毕业的老师在校内并不罕见 。 他们肩负着更高的考试成绩、更出挑的竞赛结果 , 和先进教育改革试验的任务 。 “从家长对师资的考量看 , 我们还是希望有名校老师 。 ”张莉说 。
孩子升高二分班后 , 新班主任上门家访 。 张莉看到这位30岁不到、还没有结婚的班主任 , 忍不住担心这样一位年轻教师要如何管住这群即将高三的学生 , 同时也怀疑她能否有效提升班级成绩 。 不过在班主任自我介绍后 , 她的这份疑虑打消了一半 。
这位老师简单直白地介绍了自己学生时代的“成绩”:毕业于南京市排名第一的高中 , 高一就参加了学科竞赛 , 后保送复旦大学中文系 , 尽管当时参加的是化学竞赛 。 这样一通介绍下来 , 张莉被对方的底气说服了 , “自己本身牛 , 就特别自信 。 ”
过去 , 张莉总是更青睐于教学经验丰富的教师 , 直到偶尔有老教师流露出职业倦怠说出“今年混一混就退休”这样的话 , 她开始重新思考不同年龄段教师的优缺点 。 比起来 , 年轻教师对教育的热情让她颇有改观 , 或许是出于实现自我价值的追求 , 她甚至发现儿子学校里的一些老师“是实现了财务自由后 , 纯粹因为喜欢教育所以回到学校 , 反倒没有负担” 。
走进围城 , 然后呢?
刚进大学时 , 郑里曾肯定地说绝对不会考编 。 她觉得自己无法适应体制内弯弯绕绕的关系 , 更重要的是 , 她害怕不自由 , 害怕受到束缚 。
2021年9月 , 郑里还是在开学前才拿到了离家有1天车程的同省异地编制 , 进入了这座“围城”——部分带编教师被规定要满足一定年数的服务期限 , 其间想要调动非常困难 。
事实证明 , 郑里的担忧不无道理 。 穿漂亮一点 , 会被说太显眼;说话亲切些 , 长辈提点她注意礼貌;同事年龄整体偏大 , 聊着她插不上嘴的家庭话题;校内人际关系 , 她的确到现在也不太应付得来 。
和所学专业对口 , 郑里成了学校为数不多的心理老师 。 在外人眼里这是个清闲的工作 , 只要坐在咨询室里 , 等待学生敲门 。 但实际上 , 像郑里这样的副科老师 , 往往要兼任很多附加工作 , 比如一些行政工作 , 以及音乐和美术课的教学 , 即便她“连儿歌都不会唱” 。
虽然学校有提供宿舍 , 不想把工作和生活混为一谈的郑里还是选择在外租房 。 工作日回家 , 郑里有时累得没洗澡、没关灯便倒头就睡 。 她以前没事的时候喜欢看游戏直播 , 工作后几乎没再看过 , 偶尔一次听到之前关注的主播的声音 , 她感觉恍如隔世 。
一进“围城” , 不需要担心被裁员的问题 , 竞争的空间就落脚到评职称、课题竞赛等为数不多的几个地方 。
“像课堂设计、作业设计这样对学生付出有意义的事 , 即便竞争激烈 , 甚至加班我也愿意 , 而不是耗费在琐碎的形式上 。 ”李小鑫说 。
正式上班后 , 李小鑫的一天从早上5点50分开始 , 之后8点开始上课直到下午四点半 , 放学后的一小时是课后服务的时间 , 她每周排班4次 , 直到晚上六点半到家 , 算下来 , 一周5天 , 李小鑫起码有4天都要工作12个小时甚至更久 。 “双减”之后 , 公立学校增加了校内课后服务 , 每所学校的课后服务率要达到80% 。 为了多留下些原本不愿意留校的学生 , 老师不得不开出各种兴趣班 。
- 深圳市|深圳教师岗位招聘遇“寒冬”,下调工资待遇后,应聘人数直降9成
- 教师|深圳2022年招聘教师遇“寒冬”,年薪下降十几万,劝退9成报名人数
- 教师|高校招聘3名教师2人是领导子女?应试者:当时纳闷为何不是自己抽考题
- 招聘|关于加强高校教师职业道德修养的有效措施探析
- 教师|教师们迎来好消息!教师的待遇和地位将得到提升,纷纷表示赞同
- 教师|9月起中小学上学时间将延迟,学生晚起不是梦,老师也能轻松了
- 教师|沈阳新增1例本土确诊病例!辽宁一地小学、幼儿园、培训机构……有序恢复线下教学
- 招聘|一股清流,南京信息工程大学教师招聘放弃“非升即走”,只看成果
- 教师|教师成了“围墙”职业,外人觉得光鲜亮丽,内行人却忙着“劝退”
- 教师|“理想型女婿”的职业排行,榜首越来越吃香,教师名次引发争议!
