2022优质护理工作计划精选护理部工作制度( 二 ) _护理部

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继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
　?。ㄒ唬⒃谂嘌な咳粘＠褚堑幕∩希?进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
　?。ǘ⒆⒅厥占だ矸裥枨笮畔? ，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
　?。ㄒ唬⒅付ň哂谢なσ陨现俺频幕な扛涸鹗迪吧拇坦ぷ鳎?定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
　?。ǘ⒏骺苹な砍の艽汤鲜Γ厥哟坦ぷ鳎?经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
　?。ㄈ⒒だ聿孔龊檬迪吧母谇芭嘌倒ぷ鳎?不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
　?。ㄋ模⒃銮靠蒲幸馐?nbsp;，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。
　?。ㄎ澹⒓苹谱骰だ碓暗赝洗以夯だ矶?及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活.
我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行，我们在2021年中的工作中一定能取得好的成绩。
优质护理工作计划2一、主要工作目标：
严格无菌操作，输液反应率为零。
灭菌消毒合格率为100% 。
药品、仪器设备及急救物品完好率100% 。
年护理事故发生率为零。
基础护理理论知识考核成绩平均分>90分。
护理技术操作考核成绩平均分>90分。
静脉穿刺成功率>90% 。
病人对护理工作满意度为>95% 。
控制成本，提高收益。
二、保证措施：
加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度（附交接班制度、查对制度及各班护士职责），以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。
加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。
加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。
加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。

2022优质护理工作计划精选 护理部工作制度( 二 )

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