领导发话下属怎么回复属下不听领导话怎么办( 二 ) _生活百科

埋下的钩子是：我觉得和长安君相比，太后更爱燕后?。ǖ匀淮蠹叶贾? ，赵太后爱长安君这个小儿子胜过燕后这个女儿）。

对曰：“老臣窃以为媪之爱燕后贤于长安君。”曰：“君过矣！不若长安君之甚。”左师公曰：“父母之爱子，则为之计深远。媪之送燕后也，持其踵，为之泣，念悲其远也，亦哀之矣。已行，非弗思也，祭祀必祝之，祝曰：‘必勿使反。’岂非计久长，有子孙相继为王也哉？”太后曰：“然。”

第四段，收网。用同一理论分析长安君的处境，得出他去做人质才是真正爱他的结论。这一段就是左师发起冲锋、彻底攻破赵太后心理的时刻了，所以他洋洋洒洒说了一大篇。因为前面已经铺垫好了，所以不觉得突兀。如果孩子对国家没有功劳，那么他就很难长久地享受富贵。为了孩子的未来，他其实应该冒点风险，为国家做点事情。不然，长安君的未来就是不稳定的，说明太后对他没有那么爱，至少没有对燕后那么爱。
赵太后能说不对吗？
不但口里不能说不对，以她自己的经验，从心底也感觉左师说的是对的。

左师公曰：“今三世以前，至于赵之为赵，赵王之子孙侯者，其继有在者乎？”曰：“无有。”曰：“微独赵，诸侯有在者乎？”曰：“老妇不闻也。”“此其近者祸及身，远者及其子孙。岂人主之子孙则必不善哉？位尊而无功，奉厚而无劳，而挟重器多也。今媪尊长安君之位，而封之以膏腴之地，多予之重器，而不及今令有功于国，一旦山陵崩，长安君何以自托于赵？老臣以媪为长安君计短也，故以为其爱不若燕后。”太后曰：“诺，恣君之所使之。”

最终，左师说服了领导，长安君去当人质，齐国出兵，赵国的危机得以解除。从头到尾，左师没有说过赵太后一个字的不是，没有拿国家大义去责备她，更没有盛气凌人地看不起她”妇人之仁“之类。领导要什么，就给她什么，并且在给她的东西里，包含着自己真正想要的内容。

于是为长安君约车百乘，质于齐，齐兵乃出。

所以，要怎样说服领导呢？
第一，你和领导的关系近不近？
第二，你领导有没有觉得你和他是一条心？
第三，你有没有认同领导过去的做法是对的，并且在这个【对】的里面埋下说服的钩子？
第四，才是亮出解决方案，收网。
这个解决方案必须是领导和自己双赢的。其实，长安君去做人质，对赵太后来说是担风险的，本来是个负分项目。但触龙成功地让赵太后改变观念，把负分项目转变成了正分项目，如此，才形成了双赢局面。
时隔两千年再看这个案例，依然不得不说一声，高，实在是高！
走人呗

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