秘书|救命，国产大女主终于不靠男人( 四 ) 请叫我总监|前台|刻板印象

她姐一直在强调职场上的性别平等，除了给予女性平等的就业权，消除职场中的性别刻板印象，做到同工同酬。让女性打破职场天花板同样重要，甚至更加重要。为什么这么说？女性在职场上受到的歧视是隐形而系统性的，改变它绝非靠个人的努力。倘若更多女性走到职场的高位，成为女性领导者，通过女性的相互扶持，才能改变更多职场女性的命运，逐渐改观职场环境，女性才能拥有更多的话语权。每每听到女领导用自己的努力帮助更多女性的故事，我都热泪盈眶。

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去年董明珠提携22岁女秘书孟羽童，因为她相信世界需要更多的女强人。

可是现在依然有很多网友，用各种理由论证着“女性不适合当领导”的过时观念。

只要一讨论到女领导，便有无数种污名化和刻板印象。

我想，一定是人们在过去的世界里没有看到太多优秀的女性，一定是这个世界还没有让所有优秀的女性都散发光芒。所以许多网友才不习惯看到女院士、女科学家、女总统、女性领导者的身影。

【秘书|救命，国产大女主终于不靠男人】请狭隘的人们做好准备吧。因为女性生来就是高山而非溪流，生来就是人杰而非草芥。未来只会出现更多耀眼的女性，她们往上走，去到高位，她们掌握话语权，然后照亮更多的人。我迫不及待期待这一天的到来。