|打工人的40岁是该退出职场另谋出路( 二 )

如果你“两耳不闻窗外事” ，对外在事物的变化缺少观察，毫无察觉，那机会又怎能为你所把握。
我们说成功青睐有准备的人，而这准备也包括用一颗灵敏的心去看世界。
四十岁过后，我们离职或是看到市场趋势变化而创业，又或是看到前景广阔的“朝阳产业” ，于是投身新的领域。
无论是哪种情况，离职都是理性的。作为成年人，我们要对自己的行为负责。离职意味着离开“舒适圈” ，我们要做好最坏的准备。
只有这样，我们才有重头再来的勇气与信心，在日后遇到挫折时勇往直前而不抱怨。
要想形成对市场敏锐的嗅觉，就要刻意训练。
既要有理论知识的支撑，又要有实践的练习。试想一下，如果你连接收市场资讯、信息都不及时，落后于市场潮流，那又怎能看懂市场趋势变化，哪怕看懂了，也把握不住。
最后只是为他人做嫁衣，徒有羡慕的份。
所以，洞察市场趋势潮流，信息的更新接收要及时，更要在平时养成凡事多关心，遇事多思考的习惯。
这样潜在机会出现之时，你才能马上心领神会地把握住，并开始开展新的事业。
调整心态，管理好畏难心理
四十岁后的离职当然不同于二十多岁的时候，为此，我们需要调整好心态，也要预想到离职后可能要面对的种种挑战。
其中，最重要的便是要学会对畏难心理的管理和调节。畏难心理是指遇到难以解决的困难时所产生的逃避退缩想法，继而想到放弃，并且倍感焦虑而又不去想办法克服解决。
都说最大的敌人往往是自己，我们要明白有些事你不去克服，那便成为自己的梦魇，越是想摆脱，它便越是追着你不放，最后连自己的自信、希望都将被它全部吞噬掉。
四十岁后，我们要把自己的心态调到一个平和的状态。
不要动不动就大喜大悲，过度的情绪波动并不利于缜密的思考和有序的梳理。
在四十岁这个节点离职，是需要很大的勇气的。
这勇气是你对未来何去何从地深入思考过后的馈赠。而这“到哪里去”、“怎样到达”的疑问则是需要你一遍遍问自己和不断寻求答案的前进方程式。
只有当你把这些疑问解决了，你才能更好地走向你的目标，达成你的愿望。
总之，良好的心态是我们开展一切计划的基础，四十岁后璀璨人生的造就需要你从心态上到行动上去努力。
有时候，虽然素未谋面。却已相识很久，很微妙也很知足。