|对话邢军：公关的职业人格很重要！( 二 )

当然如果有这个动作的话，可能有的人又会问说，就是你如果真的是请外面的人过来，那老板会不会觉得，哎那是不是你自己没能力啊，或者就是会觉得说，那他是不是想要请外面的人直接来做这个事情，而不是说让你来做这个事情。
其实这个问题我曾经也看到别人有聊这个，那他当时给出的答案就是，其实大部分的老板是不会频繁的去考虑，对已经有一定信任的人的更换的，他可能会觉得说你从外面找的这个视角，只是给了他一些新的思考，他不见得是真的要把外来的和尚请到这个庙里来。

因为有很多情况下，他也不见得能请的进来，因为对方也都是以这种自由咨询顾问的身份，或者是一些其他公司的这个高管和合伙人，这种身份来去跟他见面的，所以他们也不见得会去到你的这家公司来入职，所以这种几率是比较低的。
就顶多是说，他认识了之后，他们可能会接下来有一些新的交流和接触，有可能这些接触就不会再跟你同步的去进行，但是这也并不阻碍他对你的认知，会觉得至少你帮他找到了一个新的视角，然后对整体的这个业务也好，和工作的推进上，是有帮助的，就可以了。
我是菜鸡公关，我正在做一档播客，主题是：问99位公关，每人9个问题。每一期我会邀请一位公关人，进行一场1V1的深度对话，我希望通过讲故事的方式，能够真实地展现公关人的焦虑、困惑、成长和梦想。
【|对话邢军：公关的职业人格很重要！】本期节目播客版已上架小宇宙@我家公关是个菜鸡，欢迎前往收听。