都是做一样的事情,为什么有的人去做会碰到这样或那样的问题最终需要上司的协助才能处理?而有的人碰到一样的问题,但是每次都可以凭着平时积累的人脉去处理甚至帮上司处理问题 。当这样的事情发生多次以后,老板肯定会对他另眼相看,这种人升职能不快吗?
我的同学就是这样的一个人,在进公司前是最底层,一开始是烟酒不沾的人,后来为了搞好人际关系,苦下工夫学习抽烟打牌喝酒样样来 , 在几年的时间里换了好几个单位,上司也换了好几个,虽然每次给他打绩效的人都不一样,但是他良好的人际关系给历任的上司实实在在的解决了不少事情,得到历任上司的认可所以年年晋升 , 成了他们单位最年轻,升职最快的主管!
所以,人际关系在职场上是非常重要的,宁愿平日多烧香,也不要事到临头才拜佛!
【如何实现职场的快速晋升】

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