国企|国企算体制内工作吗？从这几点进行对比，属于体制内工作！( 二 ) 事业单位|招聘

从工作稳定性来看，国企的工作稳定性也非常高，前提是你必须是国企的正式员工，而不是劳务派遣用工。

四、在国企干到一定的级别，可以直接转任公务员或事业单位的岗位
从我个人的理解来看，国企是属于体制内的工作，毕竟是属于国有资本控股，各方面制度也非常正规，享受的工资待遇和其他公务员，事业单位基本没有太大的区别。
在国企工作还有一个地方需要我们注意，就是你如果能够看到一定的级别，就可以直接转到公务员或者事业单位工作，从这点也可以看出来，在国企属于体制内的岗位。
在国企当中也是分为管理岗以及基层的技术技能岗，如果你是在管理岗位工作符合对应条件，可以直接转任公务员，如果你是在技术岗，符合对应条件就可以转任事业单位。
能够在国企干到这种级别的人，基本上能力都不会差到哪里去，但是很多人是不会从国企转到公务员这些岗位的，因为在国企的工资待遇，到了后期要比公务员高很多。

五、在公务员或者事业单位工作，符合条件也可以到国企担任对应的职务
刚才分析了在国企干到一定级别，就可以转让到公务员或者事业单位工作，其实从反向来看，你在公务员或者事业单位工作符合条件，也可以到国企担任对应的职务。
在我身边也认识有好几个朋友，就是原来在公务员的岗位，最后转任到国企去工作，他们都非常乐意，虽然说原来在公务员岗位也是属于领导岗位，但是他们到了国企以后，工资待遇最起码要比公务员高一倍以上。
总而言之，国企属于类似于体制内的岗位，虽然说他没有编制，但是只要你符合对应的条件，未来就可以签订长期无固定期限劳动合同，只要不犯大的错误，就可以一直干到退休。
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