大学生|有这6种习惯不改的人，在职场混，很难有出头之日( 二 ) 求职|考研|高校

无论工作还是生活中，我们很多人缺乏的就是蟒蛇捕猎的精神，他们处理事情，优柔寡断，缺乏主见。
优柔寡断的人往往欠缺独立做出决定的勇气，并且他们往往容易将自己道德绑架，他们为别人想得太多，而甘愿牺牲自己的发展，一次次放弃自己的计划，只因为和别人存在一定的竞争关系，他们似乎将“为别人考虑”和“公平竞争”混为一谈。

不懂得感恩

俗话说， “升米恩，斗米仇。 ”
意思是说：如果别人在危难的时候你给他很小的帮助，他会感激你；可如果给人的帮助太多，让其形成了依赖，一旦停止帮助，反而会让人忌恨。
不懂感恩，是人性中最大的丑恶。
2017年的杭州保姆纵火案，可谓轰动全国。
保姆莫焕晶的主人家每月给她的工资待遇也是相当丰厚了，而且家人对她也很亲切，有困难还借钱给她。
但尽管如此，莫焕晶为了一己私心，还是一把火毁了别人一个家庭，导致主人家四人葬身火海。到头来，既害人，又害己！
古话说， “人心不足蛇吞象” ，一个不懂感恩的人，是没有人愿意赏识和提拔的。

【大学生|有这6种习惯不改的人，在职场混，很难有出头之日】不接受丁点儿吃亏，且抱怨不停
总有这么一小撮人，不管在哪里，吃不得丁点儿亏，否则就抱怨不停。这些人看似精明，实则是鼠目寸光，榆木疙瘩脑袋。
工作中总会听到一句话， “我拿多少工资，我就做多少事。 ” ，感觉挺有道理的。我可以负责任地告诉大家，说这种的话的，一般是普通员工，尤其是在一个地方待得太久，对升职加薪无望的，且年龄偏大的人。他们总喜欢在新人面前传递负能量。
俗话说， “吃亏是福” ，只要领悟透其内涵，真的受用一生。无论工作还是生活中，脑子里总想着占便宜，不舍得吃亏的人，生活中一定会没有知己；商场中没有人愿意与其合作；职场中这种人绝对没有升职加薪的希望。
愿意吃亏的人，终究吃不了亏，吃亏多了，总有厚报。

做事永远没有结果
姜汝祥博士的畅销书，《请给我结果》，一经出版，在企业界引起很大的轰动，这本书颠覆了我们以前管理的认知。
以前经常听到的一句话是， “我没有功劳，也有苦劳” ，而《请给我结果》这本书强调，事事有结果，好的结果，就是最好的成绩。
有的人工作也挺卖力，但就是结果很差，工作总是做不上去。一个企业是以盈利为目的的，结果的价值是大于过程的。所以我们要力求转变思维，以结果为导向。
做一个，做事追求结果的人。

结语：
机会永远留给有准备的人，这是亘古不变的真理。
千万不要让不好的习惯，成为自己职场之路的绊脚石。职场多年所见所闻太多，那些佼佼者最终能够脱颖而出，绝对不是偶然。
金无足赤，人无完人。一个人有这样那样的毛病很正常，但要正视自己的问题，虚心接受他人的批评，古话说， \"他山之石，可以攻玉。 \"
用阳明先生的话送给各位， “知行合一，致良知！”
——TheEnd
作者：古羽少侠
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