麦肯锡公司|麦肯锡的 14 条超级职场建议，十分具有借鉴意义！( 二 ) 麦肯锡公司

9.只有不断进步才能生存
根据公司规定，职员每3～4年的时间就要晋升一级，如果无法实现这一目标，就不得不离开公司。要挑战的竞争对手无疑是过去的自己，而并不需要与其他人去直接比较。
10. 无论何时，都要保持“PMA”
在麦肯锡公司中， “PMA”是经常会出现的一个词。所谓“PMA”是“Positive Mental（or Mind）Attitude”的缩写。简而言之，就是“无论面对什么情况，都要积极努力！” 。
在麦肯锡公司中，人们会尽量避免使用消极的词语，比如“缺点”“问题”“短板”等，而倾向使用带有积极色彩的词，比如“挑战”“应该克服的难题”“应该成长进步的方面” 。
在客户面前阐述自己的观点时，必须保持自信的姿态。如果缺乏自信，就会变得扭扭捏捏，给人一种不踏实、不可靠的感觉，这样是无法说服客户的。向客户提供服务的最低标准就是：让客户觉得“这个人对于策划方案的内容非常自信，可以让他试试看” ，如果连这一点都做不到，那么是不可能说服客户的。
11. 保持行动
如果什么都不做肯定是零，如果行动起来就会有加分，最差的结果也就是零。如果什么都不去做，结果肯定是一无所获。但是，只要行动起来，就有机会取得成果，最差的结果也就是一无所获罢了，因此，可以说是“有益无害” 。
12. 继续工作的三个条件
继续工作的三个条件？只要还满足其中任何一条，我都应该继续在工作下去：一是是否喜欢；二是是否比别人更擅长；三是是否有发展目标。
13. 自己负100%的责任
麦肯锡公司有一条不成文的规定，那就是“要对报表负责” 。每位顾问都对自己承担的领域全权负责，必须独立牵头完成项目。不管你有没有不懂的地方，没有人会帮助你解决问题，也没有上司会替你承担责任，完全都由你自己负责。
与之相对，在自己的责任范围内可以随心所欲地掌控自己的人生。只要是自己喜欢的，就可以不顾一切地冒险追求，这种生活方式不正是人们所向往的吗？“自己是人生之路的主宰”“挑战自己梦想的人生”真的是一种理想的生活方式，在这种理念下，人们怀揣梦想，跃跃欲试，可以发自内心地享受今后的人生。
14. 坚持自己的价值标准不与人争高低
要想做到“自己是人生的真正主角” ，应该从确立自己的价值标准开始。当自己能够遵从内心，形成牢固的价值标准时，社会普遍追捧的生活状态和价值观就变得无所谓了，我们的生活也会变得轻松愉快起来。
【麦肯锡公司|麦肯锡的 14 条超级职场建议，十分具有借鉴意义！】文章源自：《麦肯锡决断力：停止无效努力的“三速”法则》