职业教育|“辞掉财务工作，我当上月薪5000的小区保安”：都市白领的祛魅时刻( 二 ) 教育工作

还需要很强的责任心。
同时具备以上这些职业素质的，其实是一名综合能力很强的职场人，比绝大多数做办公室的白领都要优秀得多。

一名高端的家政管理员，需要掌握营养学，懂美食烹饪，家居收纳整理清洁，懂得接人待物的礼仪；
如果所服务的家庭里有老人小孩，还需要了解老人护理，儿童照护；
如果需要带小孩，还得陪孩子写作业，辅导各科学习……

假如这样的家政员，月薪一万左右，这是ta的纯收入，吃住都跟雇主一起（大概率是比较高端居住环境和餐饮）。
这些其实都是可以折算成你的实际收入，或许每个月两万都不止。
就算自己缴纳社保， ta的工资可能还有上升的空间。

所以，单从工资收入、职业技能、职业发展等方面，普通人去做保姆、家政其实是一个不错的职业选择——前提是你得有能力，不是任何一个人上来想做就做的。
你嫌这份工作“低下”、“丢人” ，人家雇主还要掂量掂量你够不够格呢。

很多人说到：
你读书读到硕士，博士，海归，花了大几十万，读了十多年书，学了一大套最后做伺候人、伺候孩子的工作，你亏不亏，你臊不臊得慌。
我想说，这种感觉“当保姆就是丢脸，就是卑贱，就是低人一等”的想法其实是自欺欺人。

我们一般打工人在职场工作，不是保姆也不是育儿师，不用伺候雇主和小孩；
但是你在公司当程序员、当美工、当运营、当销售不也是得对着老板和客户忍气吞声吗？
又高贵到哪里了。
区别无非就是，当保姆在工作时间内，只需要伺候雇主一家人；
但是在乙方公司当员工的时候，你需要伺候不同的客户，几天换一个，要我说反而是后者心更累。

面对雇主、客户的时候不论是心态还是地位也都是一样的，都是出卖自己的时间、经历、技能、情绪来换取一些工资。

从这个角度来看我不觉得在公司敲键盘的白领，和在雇主家干活的保姆有任何区别。
你说保姆干的是伺候人的活儿，那你干的不是伺候客户、伺候老板的活儿吗？
雇主说这里不干净，让保姆重新擦一下；
客户说你这个方案做得不好，重新做一下，你敢说半个不字吗？本质都一样。

你说当保姆是青春饭、没有前途，那你35岁被公司优化的时候我也看不出有多少前途。
人家保姆若是有上进心的话，可以一边工作一边提升自己，多考几个证，比如营养学，幼儿教育，儿童心理，老人护理等等，技多不压身，越老越吃香；

职业生涯里认识的大多是有钱有权的富人阶层，人脉含金量就不用多说了，人生以后多得是用得到的地方；
而一般的公司白领，被单休加班压榨到三十来岁然后赶出职场，除了肥胖三高颈椎病一身毛病之外什么都没落下；

每天上班累得半死，下班之后别说看书考证提升了，只想瘫在沙发上当一条死咸鱼。三十多岁之后找不到工作只能送外卖开专车，真不知道谁该心疼谁。

讨论
高学历职场人士去做服务业，当保安、保姆、保洁……这个现象你怎么看？
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