大学|为什么到一家公司，干两三年有一种想辞职的感觉？这是主要原因！( 二 ) 国企|求职|应届毕业生

从我身边朋友的例子来看，通常一个人想要拿到更高的工资，都是在一家公司积累够足够的资源，经验以及人脉之后，就会跳槽到另外一家公司工作，因为这样另外一家公司，就能够给他开出更高的薪资，这是为什么很多人在一家公司工作几年就跳槽的重要原因。三、长期从事同样的工作，会使人产生比较强烈的疲惫感
为什么很多人在一家公司干了几年以后都会想跳槽？其中很重要的一个原因，就是长期同事同样的工作，会让人产生比较强烈的疲惫感，当这些疲惫感到来的时候，就会产生想要跳槽的想法。
比如说你大学毕业以后，应聘的是某家公司的某个部门的工作，在这几年时间当中，你一直都是在这个部门工作，虽然说工资待遇有一定的增长，也许你的职位也有一定的提升，但是毕竟长期从事这样的工作，会让你感觉到本领恐慌。
现在社会当中内卷比较严重，每年都有很多大学毕业生从校园走向社会，如果你不保持一定的本领恐慌，迟早会被职场淘汰掉，这也是很多人一旦产生疲惫感的时候就会马跳槽的原因，因为跳槽到一家新的公司就是新的开始，由能够燃起新的斗志。

如果第一份工作没有找好，在第一份工作岗位上干得也不开心，但是为了积累工作经验，为了熟悉这个行业的发展，很多人都是咬牙坚持完第一个合同期，在第二个合同还没签订的时候，就会选择跳槽到其他的公司，这也是一个比较重要的原因。四、在一家公司干得比较久，容易形成一定的矛盾
有些人在一家公司干了几年时间以后，也许就会跳槽，除了前面考虑的这些因素以外，还有一个比较重要的因素就是有些人在一家公司工作比较久，就容易在这家公司造成一定的矛盾。
任何一个人都有自己的性格特点，也许有些人性格比较良善，在公司工作的时候人际关系也比较好，但是毕竟会有些人在公司工作的时候，没有注意自己的形象，没有注意自己与人相处的方式，最后导致在公司确实有些过得不如意。
如果一个青年在一家公司里面确实积累了一定的矛盾，比如说与自己的直接领导产生了矛盾，或者是与其他的同事产生了比较大的矛盾，这个时候就必须要想办法离开这一家公司，因为你整天和自己有矛盾的人相处，肯定是不愉快的。

对于这些在公司已经积了一定矛盾的青年，只能够选择离开这一家公司，因为不可能与他有矛盾的所有人，都会离开这家公司。五、在跳槽以前一定要找好下一份工作，这样才比较成熟
在职场当中跳槽是非常正常的事情，因为跳槽可以让人换一个新的环境，也可以让很多人提升自己的工资待遇，也可以让人得到更好的工作机会，只有在不同的岗位，不同的公司工作过，你才能够学习到更多有用的知识。
【大学|为什么到一家公司，干两三年有一种想辞职的感觉？这是主要原因！】在这里也提醒一点，在跳槽之前你一定要找好下一份工作，千万不要在没有找好下家的情况下面就选择裸辞，因为现在找工作并不是一件容易的事情，尤其是想要找一份适合你，还工资比较高的工作，那将会有一定的难度。
前面分析了很多在私营企业跳槽的情况，如果你大学毕业以后找的工作是国企或者体制内的岗位，我建议你不要轻易选择离职。
因为在国企或者体制内工作，如果你不犯大的错误，一般情况都能够干到退休，这是非常令人羡慕的地方。
在一线城市的企业工作，虽然说能够得到很多工作机会，也能够得到很好的发展空间，但是这都有一个很根本的前提，就是你需要拥有比较好的起点，也需要拥有比较强的能力，还需要持续不断的学习，如果你在35岁的时候出现中年危机，再想找好工作就很难了。