很多大型企业一旦裁员 ， 也许动辄几百上千人 ， 与此同时 ， 很多企业也会继续引入新鲜血液 。 辞退一个基层员工 ， 对企业运营可能是微不足道的“小事” ， 但对员工个人来说 ， 失去一份工作就是人生大事 。 企业与其玩弄语言话术 ， 不如努力体现担当 ， 尽量不因自身发展策略失误而影响普通员工的生计 ， 即便不得不辞退一些人 ， 也让他们带着体面与被尊重离开 。

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