求职|湖南普本大学生求职被“辱骂”，聊天记录曝光，内容残酷但真实( 二 ) 湖南|hr|大学生|职场故事

公司HR应该认清自己公司的定位，对应聘者学历进行歧视，反应出这家公司管理上存在的问题，竟然能让这样的人当公司HR ，公司的管理者到底是多么的昏庸无能，还是说这家公司是一家家族企业，都是一些靠关系上位的人。

另外， HR也是打工人，不是公司的老板，没有资格歧视别人，一般情况下，这种歧视别人学历的人，他们本身的学历并不高，他们当上HR后，心理就会发生扭曲，认为自己多么的了不起，认为自己多么的厉害，开始看不起别人，实际上，他依然是个打工人，遇到老板也要点头哈腰。

而且，学历高的人都是受过高等教育的人，不太会有歧视学历的思想，歧视学历的根本是因为内心存在扭曲的嫉妒，一位清华北大毕业的学生，会羡慕普通高校的学生吗？会从歧视普通学生的身上来获得扭曲的优越感吗？基本不会。
【求职|湖南普本大学生求职被“辱骂”，聊天记录曝光，内容残酷但真实】唯出身论的观点早已过时，一个人的才能是要考察多方面因素，如果只依靠学校的名气就来评判一个人的全部，只能说这家公司的格局真的很小，未来发展前景令人担忧。