回归到上面的提议中 , 给全职妈妈们一个有安全保障的岗位 , 避免离职后就“失业” , 似乎听起来很不错 , 能缓解家庭矛盾 , 事实又是如何呢?
现实矛盾多 , 全职妈妈走出来并不容易首先 , 社会对男女价值的“双标”难解决——
同样是养家赚钱 , 男性却始终比女性要有“优越感” , 这其实跟社会对男女价值的定义有关:
在过去的生产关系中 , 男性是家里的顶梁柱 , 是家里的主要劳动力 , 而女性往往是被留在家里的那一位 , 即使如今时代在改变 , 但大部分人自小就接受传统家庭观念洗礼 , 依旧认为女性的价值就是在家里带娃、伺候老人等 。
因此 , 过来人会忍不住担忧 , 万一全职妈妈成“合法职业” , 大众更会加深对女性的“刻板认知” , 女性将来想要脱离家庭 , 走到职场上去往往会更艰难!
另外 , 这可能容易导致“全职妈妈”变得边缘化——
曾经听说过一位过来宝妈的故事:
因为生育孩子 , 耽误了自己的考研之路 , 每天的学习计划 , 要因为母乳喂养、换尿布、哄睡等小事而暂停 , 每天都在碎片化学习 , 效率并不高 , 考研计划一拖再拖 。 眼看着周围的同龄人都成功了 , 每天分享自己的校园生活 , 自己却被家和孩子困住了 。
因为 , 有一部分认为 , 如果“全职妈妈”成了职业 , 走向这条路的人越来越多 , 让给女性自由选择的机会反而变少 。
而踏入这个圈子后 , 就像被锁链拴住 , 要终日与哭闹的孩子和繁重的家务做斗争 , 社会属性反而越来越边缘 。
对于过来人的几个担忧 , 不能说不无道理 , 但最终还是希望大家能够明白:
这个提议还是值得探索的 , 全职妈妈的个人贡献也值得大家尊重和肯定!
【话题】你赞同全职妈妈成“合法职业”吗?
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