|同事不愿意明说,但你又不得不知的7条职场套路(职场新人必备)( 二 )


初入职场 , 更多是为了学习东西和精进技能的 , 不是为了当“跑堂”和“跑腿”的 , 敢于拒绝同事不合理的要求 , 大家都是出来“混”的 , 谁又比谁高贵呢?

06.培养自己的核心竞争力 , 具备不可替代性 。
很多职场新人都有一个疑问 , 是不是工龄越长的人 , 价值越大?微语职场可以负责任地回答大家 , 当然不是了!
职场中 , 年少有为的人很多 , 工作多年依旧在基层岗位的人也很多 。
领导在考察一个人是否值得栽培的时候 , 不是考察这个人的工龄 , 而是看你的核心竞争力 , 越是具有稀缺能力的人 , 越有价值!
终身学习 , 不断精进自己的职业技能 , 让你的工作无法替代 , 你就是最有价值的职场人!
07.敢于争取 , 敢于展示 。
公司不是你的家 , 同事不是你的朋友 , 领导不是你的亲人 。 你的利益只有你自己可以争取和维护 , 不然没有人会在意你的诉求 。
遇到你可以抓住的机遇和平台 , 敢于展示自己 , 敢于争取 , 不必不好意思 , 没有人会笑话你 。

文末 , 微语职场建议大家尽可能与自己的领导保持同频 , 通过你的领导学习职场中的为人处世知识 , 日后 , 不论你是打算继续在公司供职 , 还是打算跳槽 , 这些宝贵的经验都是你最大的助力!
共勉!
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微语职场 , 企业二级人力资源管理师 , 用冷静、专业的视角带给你不一样的认知 , 欢迎关注交流 。
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