大学生|“国民企业”华为招聘了，部分岗位不限专业，3类大学生更有优势( 二 ) 招聘

再有就是相关的工作经验，虽然是刚毕业的大学生，但对工作经验也是有要求的，像名校的毕业生在大学期间就曾经参加过或者是研发过相关的项目，又或者是有过参加项目的经验。
这对于就业而言就更为有利，录取之后能更快地进入工作，帮企业创造效益。华为虽然是大企业却也是私企，以利益为主，不可能找一个不能创造效益的大学生，这也是不现实的。

除此之外，需要注意的就是相关证书，华为这样的企业岗位多数和计算机有关，因此和计算机有关的证书就能用得上，这也是证明自身实力和能力的一项标准。但不要觉得只有一个国二的证书就可以了。
因为国二的水平对于这样的大企业而言只是一个最基础的入门级别，根本谈不上优势。所以，还得是含金量很高的证书才可以帮助到就业。当然，这些都是在专业符合条件的前提下。

结语好的企业薪资待遇好，对于大学生的要求也就更多，这也是为什么普本的毕业生很少能进入知名企业的原因。因为级别不够，没有闪光点，就算是面试官当场收了你的简历。
最后被带走的也永远都是985或者是211毕业生的简历。由此可见，学生需要努力的地方还有很多，想要就业的机会更多，就得付出更大的努力才行。
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