招聘|直播行业春季招聘行情电商直播薪水最高，主播底薪普涨，运营吃香( 二 ) 人力资源和社会保障部|求职

我们可以看到，当前做的比较火的带货主播，基本都是销售、店主出身，包括薇娅、李佳琦等。

也就不奇怪主播、主持人、销售等有带货相关经验相关工作经历会在带货主播中优先考虑了。
直播本身是一个具有无限可能的行业，就目前来看万物皆可“直播+” 。
我们暂时不知道直播行业本身的边界在哪，各类型主播的缺口会一直存在，并且一直更新迭代。不想在单一内容直播领域锁死的主播们，可以在下播时间充裕自己，为随时到来的转变做准备。

新兴直播岗位——
直播编导出现，直播内容定制化
很长一段时间里，直播间里直播的内容都属于主播的即兴发挥，最多只是在直播前有所准备，比如今天跟粉丝们聊天可能会涉及的话题、准备唱的歌曲、跳的舞蹈、所要涉及的道具。主播个人决定直播内容。
自直播电商不断卷起来后，观众对直播内容已经不在满足于即兴创作。他们希望直播类似于互动型网剧，是可以做到有精美的服化道、有剧情，还能互动的。
具体可以参考佰草集延禧宫传等品牌店铺的直播间。有一个剧情走向，还能让观众实时参与到直播内容里。这种新型的直播“娱乐”方式令后浪们着迷，相关直播火得一塌糊涂。

直播编导这一岗位也就应运而生。它的岗位职责有负责直播的编导、跟播、场控、掌机等，调度参与人员，配合主播，保障直播的正常进行；负责新型直播内容的研发、调优，并对数据结果负责。要求能独立完成创意策划、脚本撰写、拍摄全流程，能熟练运用镜头语言，对画面、镜头整体把握力强，有独特的创新思路和拍摄角度。
这也意味着直播作为一种“网络表演” ，向专业化、内容精品化更进一步。不置可否的是，直播内容分层是大势所趋，从广度和深度上分别拓展直播内容边界。

行业热点变化

高薪职位均在电商直播
电商直播的变现能力，比传统的直播打赏要来的更具想象空间。
在游戏直播和秀场直播的市场规模还在努力突破千亿市场的时候，电商直播已经用2年时间轻松突破万亿市场。
这与其背后的支柱本身电商的市场规模就能够达到40万亿不无关系。资金在哪里，自然高薪水就在哪里，所以电商直播从主播到工作人员的工资都要比传统直播行业高太多。
直播可以理解为某一行业的衍生行业。就以往游戏行业的衍生来看，电商直播市场还处于起步期，有更大的扩展空间。当然，电商直播人才市场需大于供，高薪必然会吸引人才大量涌入，先吃螃蟹的人总能掘到第一桶金。

地区工资差异
线上为主，一二线城市差距不大
鉴于直播这一行，主要还是线上为主。交通同样便利的一二线城市在工资水平上没有拉开明显差距。
事实上，由于二线城市的场地成本更低、衣食住行成本等问题，对MCN机构而言，反而是最佳选择。
“小镇青年”们本身就是直播和短视频的主要生力军，比一线城市的年轻人们更有时间和心情去创造内容。
MCN机构将据点放在二线城市，是主播资源与成本节约的性价比统一。电商直播要相对考虑交通问题，其他没有太大差异。

全行业开花
越来越多公司走向直播化
游戏直播充分发挥对游戏本身的带动作用后，所有游戏公司，包括最简单的棋牌类游戏公司都迅速成立了自己的直播部门，做主播运营，培养自己的主播直播旗下游戏。