（四）赚廉价劳动力
一些用人单位看准了求职者就业心切的心理 ， 以试用期为名赚廉价劳动力 。 因为试用期的工资低 ， 这些用人单位实际上是在赚廉价劳动力 ， 他们经常用“市场部经理”或“业务经理”等 ， 引来众多的应聘者 。 然后在试用期结束后 ， 以各种理由辞退他们 。 有的人好不容易熬够试用期 ， 公司却借口考核不过关 ， 一纸通知让其走人 ， 应聘者也是当了一回廉价劳动力 。 所以对于那些诸如“本广告长期有效 ， 长年招聘 ， 且报名不受限制”的招聘广告 ， 求职者一定要小心 。
总结：社会是残酷的 ， 作为求职者我们出来工作就是来赚钱的 ， 千万不能成为别人赚钱的工具 ， 所以凡是和钱有关系的 ， 我们都要多留个心眼 ， 正所谓“害人之心不可有 ， 防人之心不无”嘛 。

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