招聘|招聘656名！加入杭州警队的机会来了，赶紧报名( 二 ) 杭州

体检不合格的，取消资格，其缺额从面试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
根据岗位需要开展心理素质测试。心理素质测试不合格的，直接淘汰。
时间、地点另行通知。
（六）考察
考察由招聘单位具体实施，内容、标准等参考人民警察录用要求。
（七）公示
根据考生综合成绩、体检结果、考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续；考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金” 。
疫情防控
（一）根据疫情防控工作有关要求，考生应提前申领浙江“健康码”绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。
（二）考生应切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理，具体要求详见考生防疫须知。来自国（境）外或中高风险地区的考生，因有旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。
（_原题《今起招聘！共656名！加入杭州警队的机会来了，赶紧报名》。编辑吴盈秋）