日新月异的信息化新时代，万物互联的市场一体化日益深化，企业组织要取得突破，必须要道法结合。在战略、文化、技术、组织及制度上不断创新，运用创新的理论指导企业管理实践，组织变革，意味着思维创新、模式创新、方法创新及程序创新。


在危机中育新机，于变局中开新局。在创新中谋发展，在实践中立新功。



本文作者：郭朝刚，奇哲创始人、中管院客座教授、高级人力资源管理师。
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