|职场中,你被领导针对和排挤,是不是因为你总干这三件事( 二 )


以前就带过一个小伙子 , 无论交代他什么事情 , 基本上都能干好 , 但是一直没有推荐他 , 就是因为布置工作的时候 , 他的牢骚那叫一个铺天盖地啊 , 不光得安排工作 , 还得花大量精力抚慰他的情绪 , 让人烦不胜烦 。
职场中 , 割肉敬神的人很多 , 有些时候你自己都没有发现 , 总是这样不仅活不少干 , 而且还不讨领导喜欢 , 干得成绩完全不会成为自己晋升的基础 , 但是出的错误一定是自己扛雷的理由 , 时间长了 , 身上的工作越来越多 , 晋升的希望越来越渺茫 , 导致自己的怨气越来越大 , 最终形成一个无法缓解的恶性循环 。
干活就开开心心干 , 埋怨也解决不了问题 , 管住自己的嘴 , 不要被领导贴上“负能量满满”的标签 , 对自己的发展非常不利 。

写在最后我们不是说为了讨好领导 , 而是争取不被自己的领导针对 , 毕竟职场中蛋糕是有限的 , 想要做一些事情 , 那你必须有一个做事的平台 。
所以 , 可以不去讨好 , 但是不要总是故意对着干 , 给自己惹一身麻烦 , 换来各种针对 。
大家说对吗?