黑龙江|即使关系再好,同事之间也要保持距离,尤其这三件事不能做,切记( 二 )



记得在我刚入职场时 , 我有一个关系要好的女同事 , 我们年纪相仿 , 话题兴趣一致 , 于是我们成为了闺蜜同事 。
那时候 , 我们都是挤公交车上下班 , 吃街边小食 , 穿打折衣服 , 虽然日子过得紧巴巴的 , 但是两人关系依然很好 。 当父母给我买了一辆小车代步后 , 女同事就开始慢慢疏远我 。
我主动提出载她一程时 , 她说自己工作还没完成不能走;当我提出跟她开车去郊外玩耍时 , 她说自己晕车 。 总之 , 她对我的态度发生180°大改变 , 久而久之 , 她干脆不跟我来往 , 跟其他女同事组成了另外一个小团体 。

大部分人的心理是:我允许陌生人富贵 , 但不能接受身边的人过得比我好 。 同事之间有着明显的利益瓜葛 , 即使表面是人畜无害 , 但背后也会妒忌你的业绩比他好 , 你的收入比他高 , 领导欣赏你而不重视自己 , 这些都是容易招惹同事妒忌的因素 。
一旦让同事知道你过得比他好 , 他的内心也不会好受 。

3、不要越过你们的边界线
同事之间 , 很难做到像知心好友一样的铁关系 。 而且 , 距离产生美 , 夫妻也要讲究互相尊重 , 保持各自的隐私 , 那么同事之间更应该有边界线 。
有人以熟卖熟 , 看到同事的烟放在桌面 , 不问对方拿起就抽 , 而且一根接一根;有人以“姐妹”相称 , 没经过本人同意就擅自拆开同事的私人快递包裹;有人模糊了边界感 , 不注意个人言行举止 , 对异性同事不尊重等等 。
边界线是约束双方的一道警示线 , 一旦有一方越过了边界线 , 对方的隐私就无法得到保障 , 利益也会随时被侵占 。 人与人相处 , 就如一把天秤 , 哪一方不遵守约定 , 就容易失衡 , 彼此无法做到公平 , 撕破脸变成陌路人也是必然的结果 。
与其多一个仇人 , 倒不如好好遵从彼此的边界线 , 切勿越过它 。

同事是我们人生中的一个过客 , 但做了以上3种行为的人 , 说明了他内心是单纯的 。 但是 , 说者无心 , 听者有意 。 在纷繁复杂的职场上 , 你所说的一字一句 , 你表现出来的行为 , 这一切都会被同事看在眼里 , 记在心里 。
难得糊涂是人生的最高境界 , 但是 , 如果被人利用和算计后依然不知道 , 那就吃大亏了 。 如果你不想被人时刻算计着 , 那么 , 你必须要做到精明和高明 。
精明是一种做人的能力 , 它决定人际交往的成败;高明是一种做事的方式 , 它决定人生发展的高度;精明做人就是心胸开阔 , 善于让利于他人;高明做事就是目光远大 , 追求长久的利益 。

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